Datorită numeroaselor similitudini dintre aceste două, oamenii interpretează greșit prejudecăți pentru discriminare, dar sunt două concepte foarte diferite. În cel mai pur sens, prejudecata este o opinie preconcepută, fără nici o informație sau motiv, în timp ce discriminarea se referă la tratamentul nedrept al diferitelor categorii de persoane, pe diverse motive, cum ar fi vârsta, rasa sau sexul. Așadar, aruncăm o privire asupra acestui articol pentru a vă îmbunătăți cunoștințele despre diferența dintre prejudecăți și discriminare.
Diagramă de comparație
| Bazele comparației | prejudecată | Discriminare |
|---|---|---|
| Sens | Prejudecarea este o atitudine nejustificată și neîntemeiată față de un individ numai datorită apartenenței sale la un grup social. | Discriminarea se referă la tratamentul nedrept sau negativ al unei persoane sau al unui grup de la alte persoane, deoarece el / ea aparține unei anumite clase, grupuri sau categorii. |
| Ce este? | Rezumat greșeală, numai în minte. | Exprimarea prejudecăților. |
| reprezintă | credință | Acțiune |
| Natură | Non-conștient | Conștient și neconștient |
| Cauzat de | Stereotipiile | prejudecată |
| presupune | Atitudine negativă față de un individ sau de un grup. | Comportament neloial față de un individ sau de un grup. |
| component | Cognitive și afective | Comportamental |
| Acțiune legală | Nu pot fi luate împotriva lui. | Poate fi luat împotriva lui. |
Definiția Prejudice
Termenul prejudecată înseamnă prejudecăți, adică o opinie irațională, un gând sau un sentiment format în prealabil despre o persoană sau un grup și, de asemenea, fără suficientă cunoaștere, fapt sau rațiune. Aceasta implică preconcepția, atitudinea sau judecata tipică nefavorabilă deținută de membrii unui grup față de alți, bazată pe informații inadecvate și inexacte despre grup.
Prejudecarea poate fi pozitivă sau negativă. Cu toate acestea, termenul este utilizat în principal pentru prejudecăți negative, în care membrii aparținând unui anumit grup sunt considerați inferiori bazați pe rasă, sex, naționalitate, etnie, clasă, religie, mai degrabă decât experiență personală.
Definiția discriminării
După cum sugerează și numele, discriminarea înseamnă a separa sau a face o distincție între un individ și celălalt, pentru sau împotriva unor factori cum ar fi grupul, categoria, statutul, în ciuda meritelor proprii. Este tratamentul inegal față de o persoană datorită apartenenței sale într-un grup sau posesiei unor trăsături diferite. Este un comportament neloial îndreptat împotriva cuiva care arată atitudinea prejudecăților.
Cu alte cuvinte, discriminarea este atunci când tratăm membrii unui anumit grup în mod diferit, mai ales într-o manieră precară, datorită afilierii lor în grup. Cele mai multe persoane sunt discriminate pe criterii de vârstă, sex, înălțime, greutate, culoare a pielii, boli, dizabilități, stare civilă, educație, vorbire, îmbrăcăminte, statutul socio-economic și așa mai departe.
Principalele diferențe dintre prejudecăți și discriminare
Următoarele puncte sunt semnificative, în ceea ce privește diferența dintre prejudecăți și discriminare:
- Prejudecarea este o atitudine nejustificată și fără bază față de un individ numai datorită apartenenței sale la un grup social. Tratarea nedreaptă sau negativă a unei persoane sau a unui grup de la alte persoane pentru că aparține unei anumite clase, grupuri sau categorii se numește discriminare.
- În timp ce prejudecățile reprezintă o atitudine negativă față de un individ sau un anumit grup. Spre deosebire de discriminare, comportamentul neloial față de un individ sau de un grup.
- Prejudecarea este abaterea abstractă, numai în minte. În schimb, atunci când prejudecățile sunt puse în acțiune, se numește discriminare.
- Prejudecarea este o credință care implică formarea de opinii și interpretări despre cineva sau ceva în prealabil. Pe de altă parte, discriminarea cuprinde traducerea acestor opinii și interpretarea și punerea lor în acțiune.
- Prejudecarea este rezultatul lipsei de cunoștințe, informare, ignoranță și stereotipuri. În acest sens, prejudecățile conduc la discriminare.
- Prejudecarea este întotdeauna neconștientă și automată, în timp ce discriminarea poate fi conștientă și neconsimtă.
- Componentele cognitive și afective ale atitudinii sunt aplicate prejudecăților. Dimpotrivă, comportamentul față de alți oameni, adică componenta comportamentală, este aplicabil discriminării.
- Se pot lua măsuri legale împotriva discriminării, dar nu împotriva prejudecăților.
Concluzie
Pe scurt, prejudiciul înseamnă a ține o părere despre cineva sau ceva fără să știe faptele sau dovezile. Este gândurile și sentimentele interioare ale unei persoane care nu duc întotdeauna la acțiune. Spre deosebire de discriminare, care înseamnă tratamente inegale sau tratarea diferită a oamenilor pe baza sentimentelor și preferințelor individului, ceea ce este foarte evident. Acestea sunt comportamente antisociale, prezente în aproape toate țările, care pot provoca stres și tensiuni între diferitele grupuri și pot, de asemenea, să dăuneze grupului căruia i se adresează.
