Diferența de bază între evaluare și evaluare constă în orientare, adică în timp ce evaluarea este orientată spre proces, evaluarea este orientată spre produs. Articolul prezentat dvs. descrie toate punctele distinctive dintre cele două.
Diagramă de comparație
| Bazele comparației | Evaluare | Evaluare |
|---|---|---|
| Sens | Evaluarea este un proces de colectare, revizuire și utilizare a datelor, în scopul îmbunătățirii performanței actuale. | Evaluarea este descrisă ca un act de judecată pe baza unui set de standarde. |
| Natură | Diagnostic | Critic |
| Ce face? | Oferă feedback privind performanța și domeniile de îmbunătățire. | Stabilește măsura în care obiectivele sunt atinse. |
| Scop | formativă | sumativa |
| Orientare | Proces orientat | Produs orientat |
| Parere | Pe baza observațiilor și a punctelor pozitive și negative. | Pe baza nivelului calității conform standardului stabilit. |
| Relația dintre părți | reflexiv | Prescriptiv |
| criterii | Stabilit de ambele părți în comun. | Stabilit de evaluator. |
| Standarde de măsurare | Absolut | Comparativ |
Definiția Assessment
Evaluarea este definită ca o modalitate metodică de a obține, revizui și utiliza informații despre cineva sau ceva, astfel încât să se facă îmbunătățiri acolo unde este necesar. Termenul este interpretat într-o varietate de moduri, și anume educațional, psihologic, financiar, fiscal, resurse umane și așa mai departe.
În general, evaluarea este un proces interactiv în desfășurare, în care sunt implicate două părți (evaluator și evaluator). Evaluatorul este o persoană care evaluează performanța pe baza standardelor definite, în timp ce evaluatorul este o persoană care este evaluată. Procesul vizează determinarea eficacității performanței generale a evaluatorului și a domeniilor de îmbunătățire. Procesul presupune stabilirea de obiective, colectarea de informații (calitative și cantitative) și utilizarea informațiilor pentru creșterea calității.
Definiția evaluării
Termenul "evaluare" derivă din cuvântul "valoare" care se referă la "utilitatea ceva". Prin urmare, evaluarea este o examinare a unui lucru pentru a măsura utilitatea acesteia.
Pur și simplu, evaluarea este un proces sistematic și obiectiv de măsurare sau observare a cuiva sau ceva, cu scopul de a trage concluzii, folosind criterii, de obicei reglementate de standarde stabilite sau făcând o comparație. Evaluează performanța unei persoane, un proiect, un proces sau un produs finalizat, pentru a-și determina valoarea sau semnificația.
Evaluarea include atât analiza cantitativă, cât și cea calitativă a datelor și întreprinse din când în când. Acesta constată dacă standardele sau obiectivele stabilite sunt îndeplinite sau nu. Dacă acestea sunt satisfăcute cu succes, atunci identifică diferența dintre rezultatele reale și cele intenționate.
Diferențele cheie între evaluare și evaluare
Diferențele semnificative dintre evaluare și evaluare sunt discutate în punctele de mai jos:
- Procesul de colectare, revizuire și utilizare a datelor, în scopul îmbunătățirii performanței actuale, se numește evaluare. Un proces de judecare, pe baza unor criterii și dovezi definite, se numește evaluare.
- Evaluarea este diagnosticată în natură deoarece tinde să identifice zonele de îmbunătățire. Pe de altă parte, evaluarea este judecătorească, deoarece are drept scop furnizarea unui grad general.
- Evaluarea oferă feedback privind performanța și modalitățile de îmbunătățire a performanței în viitor. În acest sens, evaluarea verifică dacă standardele sunt respectate sau nu.
- Scopul evaluării este formativ, adică creșterea calității, în timp ce evaluarea vizează calitatea, deci scopul este sumativ.
- Evaluarea se referă la proces, în timp ce evaluarea se concentrează asupra produsului.
- Într-o evaluare, feedback-ul se bazează pe puncte de observație și pozitive și negative. Spre deosebire de evaluare, în care feedbackul se bazează pe nivelul de calitate, conform unui standard stabilit.
- Într-o evaluare, relația dintre evaluator și evaluator este reflectivă, adică criteriile sunt definite pe plan intern. Dimpotrivă, evaluatorul și evaluatorul împărtășesc o relație prescriptivă, în care standardele sunt impuse în exterior.
- Criteriile de evaluare sunt stabilite de ambele părți în comun. Spre deosebire de evaluare, în care criteriile sunt stabilite de evaluator.
- Standardele de măsurare pentru evaluare sunt absolute, care urmăresc atingerea rezultatelor chintesențiale. În acest sens, standardele de măsurare pentru evaluare sunt comparabile, ceea ce face o distincție între mai bine și mai rău.
Concluzie
Astfel, după examinarea punctelor de mai sus, este clar că evaluarea și evaluarea sunt complet diferite. În timp ce evaluarea implică luarea de judecăți, evaluarea se referă la corectarea deficiențelor în performanța persoanei. Deși acestea joacă un rol crucial în analizarea și rafinarea performanțelor unei persoane, a unui produs, a unui proiect sau a unui proces.
