În prezent, social media joacă un rol foarte important în recrutarea de noi angajați. Potrivit unui sondaj recent, mai mult de 90% dintre companii folosesc media socială pentru angajarea de noi talente, iar printre angajații angajați, peste 40% sunt angajați prin intermediul rețelelor sociale.
Indiferent dacă veți fi angajat sau nu (prin intermediul rețelelor sociale) depinde de modul în care utilizați mediile de socializare, dacă ați împărtășit lucruri pe care nu le doriți să le vadă decât să le eliminați din toate profilurile media sociale înainte de a vă solicita loc de munca.
Și dacă credeți că este doar LinkedIn care are sens pentru companii decât vă faceți greșit, toate profilurile dvs. de social media, inclusiv Facebook, Twitter, Pinterest, Google+, etc, contează pentru recrutorii, deci utilizați-le cu înțelepciune și asigurați-vă că faceți cea mai mare parte din toate aceste platforme de social media.
Iată o minunată infografie de la Ciphr care vă va ghida să utilizați mediile sociale în cel mai bun mod de a fi recrutat în compania dvs. preferată.
Ultimul ghid social media pentru obținerea unui loc de muncă
Via: CIPHR.com
VEZI SI:
12 Infografice sociale pe care trebuie să le vezi
Make Yourself Disappear Online în doar 9 pași (Infographic)
