Codurile QR sunt deja folosite pe aproape totul. De la panouri la broșuri, posibilitățile sunt nesfârșite. Cu toate acestea, o cerere de sus și în curând pentru acest gigant informațional este utilizarea pe CV-uri. Utilizarea este încă foarte nouă, dar noutatea poate funcționa împreună cu dvs., ajutându-vă să ieșiți din mulțime. Având un cod QR pe CV-ul dvs. vine cu o mulțime de beneficii, de la estetică la claritate, și este sigur de a face CV-ul dvs. vizibile și unice.
Controale de fond
Există aproape 50.000 de John Smiths în Statele Unite începând cu 2010. Ajutați managerii de angajare să vă găsească prin furnizarea de linkuri utile, clarificarea identității dvs. și prezentarea realizărilor dvs. Majoritatea angajaților de conducere efectuează căutări pe site-ul solicitanților ca o verificare preliminară de fond - furnizând link-uri către realizările dvs. de carieră, profilul LinkedIn și alte informații importante fac lucrul pentru aceștia și ajută la evitarea unui eventual tragic caz de identitate greșită.
Includerea unui cod QR oferă, de asemenea, o informație importantă pe care aproape toți managerii de angajare îl caută astăzi: Dovada că sunteți suficient de tehnicieni pentru a ține pasul cu vremurile. Nu contează dacă aveți codul din software-ul de ultimă generație instalat pe computerul de afaceri de la domiciliu sau din generatorul de coduri de răspuns rapid preferat, deja ați arătat că sunteți perfect acasă în lumea digitală de astăzi. Pentru solicitanții mai în vârstă, aceasta poate fi cheia pentru a fi selectată pe perspective mai tinere, aparent mai "moderne".
Urmăriți Interesul
Scopul original al codului QR a fost urmărirea pieselor auto, deoarece acestea au schimbat mâinile prin fabricile Toyota din Japonia. Utilizând instrumentele corecte, puteți transforma CV-ul CV într-un mod simplu pentru a vedea dacă CV-ul dvs. a fost vizualizat în detaliu. Anumite instrumente administrative vă permit să primiți alerte prin e-mail sau mesaje text care monitorizează numărul de scanări efectuate pe codul dvs. QR personal și în cazul în care aceste scanări au provenit de pe hartă. E un pic mai complex, dar cine nu vrea să fie o zbuciumă pe perete în biroul directorului de angajare?
Dosul și Don'ts de CV-ul CV-ului
Deoarece utilizarea codurilor QR pe un CV este destul de nouă, nu există multe reguli greu de implementat. Cu toate acestea, există câteva linii directoare pe care trebuie să le țineți cont înainte de a începe să aplicați codul pe fiecare imprimare de lenjerie albă pe care o faceți.
- Păstrați codul simplu. În timp ce majoritatea generatorilor vă vor oferi opțiunea de a folosi culori sălbatice, este important să vă asigurați că codul este copacetic cu restul CV-ului. Neon verde pe purpuriu ar putea părea o idee bună în timp ce faceți modificări finale la ora 3:00, dar este o modalitate sigură de a vă asigura că codul nu este niciodată scanat.
- Nu exagerați. Un QR este mai mult decât suficient pentru orice CV. Regula de o singură pagină este în continuare aplicabilă și folosiți un cod QR pentru a obține o opțiune care este opusul ajutorului pentru vânătoarea de locuri de muncă. Atașarea unui cod QR diferit la fiecare titlu din CV-ul dvs. este inteligent, deoarece vă va permite să includeți multe detalii și informații suplimentare în acele secțiuni, funcționează numai dacă managerul de angajare este dispus să le scaneze. Folosind mai mult de unul te face să pari că încerci prea mult să fii "modern" și este aproape sigur să te întorci.
- Dimensiunea are importanță, iar plasarea este cheia . Codul QR trebuie să funcționeze cu designul CV-ului tău, să nu-l obstrucționezi. Orice altceva mai mare decât un pătrat este cu siguranță prea mare. Mai mult, indiferent de mărime, codul trebuie plasat undeva evident, dar nu obositor: plasarea sugerată este centrată sub linia de nume și de contact pe un CV standard.
- Testarea, testarea, testarea. Asigurați-vă că vă testați codul la fiecare imprimare. Un ton rătăcit de toner poate face pătratul inutilizabil, iar CV-ul tău nu te va face să te uiți la tehnic-savvy la tech-stupid, cu o scanare a aplicației managerului de angajare QR.
Ați putea petrece ore să cercetați avantajele și dezavantajele folosind un QR pentru CV-ul dvs., deci la sfârșitul zilei, depinde de dvs. și de potențialul dumneavoastră angajator. Fiți conștiincioși, dar nu vă fie frică să vă prezentați knowhow-ul digital.
Datorită fotografiei: Jeroen Steeman
Vedeți, de asemenea: Rezumatul creativ al lui Simone Fortunini în forma Google Analytics
